Vi forstår mennesker...
og hvordan de reagerer på forandringer. Særligt dem de ikke selv vælger.
En af grundende til at det kan være svært at forstå mennesker, er, at vi mennesker ofte ikke er logiske - men at vi er psyko-logiske.
Når der introduceres forandringer i organisationer, glemmer vi ofte at tage højde for psykologien i mennesker.
Hvis der tages udgangspunkt i menneskers psykologi, så kan du introducere og implementere forandringer, med langt mindre modstand, og med bedre og hurtigere resultater.
Vi kan bidrage med:
Hos Performex har vi 20+ års erfaring inden for arbejde med forandringer i det enkelte menneske, teams, afdelinger og organisationer.
Vi kan bidrage med kommunikative værktøjer, facillitering, interviews, workshops, foredrag, og konsulent bistand.
Vi kan bidrage til afklaring, udmelding, implementering og opfølgning.
Hvilken rolle er der brug for?
Vores rolle kan være meget forskellig, alt efter hvilke dele af forandringsprocessen i selv ønsker at stå for, og hvilke i ønsker vi kan bidrage med.
Vi kan også blot yde bistand "i baggrunden" - som inspiration og rådgivning - mens i selv "laver arbejdet".
Tænk over: "Hvis det i tidligere har gjort, ikke virkede, så gør noget andet denne gang".
Ønsker du hjælp til forandringsprocessen?
Kontakt
Lad os tale sammen om jeres behov, og hvordan vi kan bidrage til jeres mål og formål.
Vi kan både arbejde på den fulde process, eller dele af den.
Vi arbejder for at gøre en forskel.
Det vil glæde os at tale med dig.
Vi kan kontaktes her:
Erik Løgstrup, Instruktør og ejer af Performex:
Du kan træffe Erik på el@Performex-HR.dk eller på mobil:
Tel: +45 2027 3626
Tina Madsen, Trainer og Coach:
Du kan træffe Tina på tm@performex-hr.dk eller på mobil:
Tel: +45 3112 9105